新聞：山東德州武城熱軋定徑管規(guī)格-熱軋定徑管

原標(biāo)題：有多少地方在“治污”新京報(bào)社論盡管各地從文件到各種表態(tài)，環(huán)保總是被“高度”，但一些地方普通人的切身感受，卻總是與承諾相脫節(jié)。近一段時(shí)間，環(huán)保督察組向多地反饋督察意見，揭露了環(huán)保治污的種種亂象。尤其是一些地方“治污”的例子好多。比如，天津?qū)幒訁^(qū)在落實(shí)黑臭水體治理任務(wù)時(shí)敷衍塞責(zé)。為應(yīng)付檢查做表面文章，僅采取雜物堵塞排污口、設(shè)立擋水墻等臨時(shí)性措施，管網(wǎng)建設(shè)等治本工程嚴(yán)重滯后。
昊隆金屬制品（山東）有限公司成立于2004年8月，是魯西的無縫鋼管生產(chǎn)企業(yè)。公司面積99000方米，廠房面積42000方米。總資產(chǎn)達(dá)4.5億元，生產(chǎn)能力可達(dá)到65萬噸。    

“我們可以把一個(gè)大大的地球分為兩半，畫在兩張紙上，告訴人們，如果不愛護(hù)我們的地球，地球就會(huì)毀滅，人們也將無家可歸?！薄拔覀兛梢援嬕环藗冋诜N樹的畫，告訴人們應(yīng)該多種樹?！薄瓕?duì)于畫的內(nèi)容，同學(xué)們展開討論，支教老師們也深入到小組中，參與構(gòu)思。不到10分鐘，“渭小綠色小分隊(duì)”小組就完成了他們的作品。“植樹節(jié)這天，我們來到了一個(gè)樹木被砍伐很多的森林，用事先來的木桶、鐵锨、樹苗，種起樹來，有的人在挖坑，有的人在種樹，有的人在澆水，我們這樣做只想讓周圍的環(huán)境更加美好。  

公司目前擁有三條完整的鋼管生產(chǎn)線：一條為60、90穿孔機(jī)、冷撥生產(chǎn)線六條，熱軋生產(chǎn)線一條，主要生產(chǎn)外徑30mm-219mm中厚壁無縫鋼管；兩條為325mmASSRL軋管機(jī)，系國內(nèi)的三輥軋管機(jī)，采用芯棒預(yù)穿和限動(dòng)小循環(huán)，計(jì)算機(jī)控制的自動(dòng)化系統(tǒng)，均達(dá)到先進(jìn)水。主要生產(chǎn)外徑177mm-426mm，壁厚10mm-100mm，外徑精度±0.5%,壁厚精度±5%。            

本公司通過了ISO9001：2000管理體系認(rèn)證。

目前電網(wǎng)在海外的資產(chǎn)已經(jīng)超過560億美元，資產(chǎn)覆蓋7個(gè)和地區(qū),投資主要集中在能源基礎(chǔ)設(shè)施方面“如果把撒哈拉沙漠的太陽能全部開發(fā)起來，再借助技術(shù)的特高壓長距離輸電，就可以滿足整個(gè)歐洲的電力需求?！?月28日，電網(wǎng)公司董事長舒印彪的這番話，在本屆夏季達(dá)沃斯“聯(lián)席圓桌會(huì)議：能源行業(yè)轉(zhuǎn)型”活動(dòng)上可謂語出驚人。伴隨“”建設(shè)的推進(jìn)，憑借資金、技術(shù)、人才、管理和裝備等5個(gè)方面的綜合優(yōu)勢，電網(wǎng)公司近年來大幅加快了“走出去”步伐，推動(dòng)世界能源實(shí)現(xiàn)清潔轉(zhuǎn)型。

企業(yè)精神：“創(chuàng)新、求實(shí)、誠信、”企業(yè)作風(fēng)：“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)、快”。企業(yè)工作方針：加強(qiáng)內(nèi)部管理，夯實(shí)基礎(chǔ)，提高職工整體素質(zhì)，使企業(yè)管理水再上新的臺(tái)階。公司宗旨：以服務(wù)求市場、以求生存、以創(chuàng)新求進(jìn)步、以科技求發(fā)展。歡迎新老客戶來公司實(shí)地考察，合作洽談。

據(jù)群眾件反映，營口路市場附近百余家燒烤店露天經(jīng)營，不僅造成了油煙污染、路面污損、對(duì)市容秩序的，還引發(fā)了該區(qū)域的交通堵塞、噪音擾民等一系列問題。接到群眾后，市北、、、市場、食藥等有關(guān)部門聯(lián)合，和市北區(qū)臺(tái)東街道辦事處合作，通過召開居民代表座談會(huì)、約談商戶和業(yè)主、細(xì)化市場商戶和經(jīng)營業(yè)戶的管理、加強(qiáng)日常等方式，開展拉網(wǎng)式集中整治。目前，營口路“民間啤酒街”的亂象整治已初見成效。
新聞：山東德州武城熱軋定徑管規(guī)格-熱軋定徑管

面對(duì)這種情況，支部首先豐富了理論學(xué)的形式，通過開展知識(shí)競賽、小組討論匯報(bào)，明顯增強(qiáng)了大家的參與度。之后支部又讓每一個(gè)員都負(fù)責(zé)組織一次活動(dòng)，大家通過尋找資料、組織討論、發(fā)動(dòng)群眾的過程，增強(qiáng)了責(zé)任感和使命感，對(duì)于其他同志組織的學(xué)和活動(dòng)也深化了認(rèn)識(shí)。另外，支部將組織生活規(guī)律化，每兩到三周進(jìn)行一次，當(dāng)一項(xiàng)任務(wù)規(guī)律地堅(jiān)持一段時(shí)間后，就變成了慣，當(dāng)學(xué)變成一種慣，精神的信仰就會(huì)越來越清晰而量?；鶎拥纳顣?huì)中，常常會(huì)有人認(rèn)為批評(píng)是給的，基層員沒有什么可批評(píng)的。

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