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公司基本資料信息
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2019年一季度國內(nèi)市場整體呈震蕩偏強(qiáng)趨勢。1、2月份正值春節(jié)前后,市場操作氛圍不高,走勢相對緩。2月下旬后市場逐漸活躍,多數(shù)MTO企業(yè)開工提升,對的消化能力凸顯。尤其是隨著內(nèi)地部分廠家春檢計(jì)劃的聽聞,業(yè)者心態(tài)預(yù)期向好,價(jià)格連漲不斷。后期隨著久泰 MTO 裝置的順利投產(chǎn)以及西北主產(chǎn)區(qū)裝置春檢計(jì)劃的逐步推進(jìn),西北及周邊也在心態(tài),價(jià)格持續(xù)走高。但由于成本傳導(dǎo)不暢,下游抵觸情緒凸顯,且隨著鹽城事件的發(fā)生,國內(nèi)、環(huán)保檢查力度或?qū)⒓訌?qiáng),部分下游企業(yè)開工受限,加之部分裝置春檢計(jì)劃推遲等利空因素影響,市場走勢逐漸下滑鄭州國標(biāo)無水氯化鈣-國標(biāo)無水氯化鈣魯西
如果說互聯(lián)網(wǎng)在大環(huán)境的催生下熱門,那么五金機(jī)電渠道的變革,將是很長一段時(shí)間的發(fā)展趨勢。渠道的變化隨時(shí)都在進(jìn)行著,現(xiàn)在出現(xiàn)的不一定就是未來所存在的。大家還都是在摸索。五金連鎖的發(fā)展如果不能從連鎖加盟商利益出發(fā),而只是發(fā)起者的短期工具,那將注定失敗。大經(jīng)銷大聯(lián)盟的出現(xiàn),帶來了很大的銷量,但是當(dāng)渠道寡頭出現(xiàn)后,不能成為“者”——一方面通過大銷量制造商,一方面通過價(jià)格欺壓小經(jīng)銷,否則聯(lián)盟將成為行業(yè)的悲劇。
當(dāng)前市場受環(huán)保監(jiān)察影響,終端需求持續(xù)疲軟,下游開工偏弱。6月前后長江中下游地區(qū)將普遍進(jìn)入梅雨季節(jié),在需求淡季的效應(yīng)下,下游或進(jìn)一步萎靡。
目前市場明顯的支撐來自于供應(yīng)方面。裝置春季檢修集中,導(dǎo)致市場供給量減少,至4月底附近,市場供需支撐仍存。但進(jìn)入5月份,部分新裝置計(jì)劃投產(chǎn),且春檢裝置陸續(xù)恢復(fù),市場供應(yīng)量將會(huì)有明顯。而下游需求也將逐漸進(jìn)入淡季,市場供需矛盾將明顯加大,市場或相對偏弱運(yùn)行。
鄭州國標(biāo)無水氯化鈣-國標(biāo)無水氯化鈣魯西成本面:4月1日期,正式實(shí)施稅下調(diào)政策,大宗商品走強(qiáng),但是因純苯華東港口庫存高位承壓,因此價(jià)格上并無較好的提振,基本商談價(jià)格在4850-4950元/噸附近。3月下旬,價(jià)格雖然沒有較大幅度的提振,但是江蘇化工廠事件,恒力裝置投產(chǎn),且國外下游裝置均出現(xiàn)事故問題,導(dǎo)致的外盤價(jià)格陸續(xù)的下滑,對國內(nèi)市場起到利空的影響。中石化掛牌價(jià)格持續(xù)下降,截止3月29日,掛牌價(jià)累積跌幅700元/噸,報(bào)價(jià)至4250元/噸,內(nèi)外盤基本倒掛,己內(nèi)酰胺廠家成本面乏力,后期苯等下游需求低迷,純苯市場行情依舊延續(xù)疲弱運(yùn)行。
供應(yīng)面:目當(dāng)前國內(nèi)己內(nèi)酰胺廠家開工率在75%左右,短期內(nèi)市場供應(yīng)面將繼續(xù)偏緊。
南方其一套20萬噸/年的己內(nèi)酰胺裝置從3月25-4月9日期間停車檢修。
江蘇海力兩套合計(jì)20萬噸/年的己內(nèi)酰胺生產(chǎn)線從3月26日起停車檢修,重啟時(shí)間待定。
福建申遠(yuǎn)新材料其40萬噸己內(nèi)酰胺裝置預(yù)計(jì)4月25日起開始停車檢修,受上游原料檢修的影響,預(yù)計(jì)檢修1個(gè)月左右。
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說大了,有可能因此給企業(yè)帶來隱患。四、加班成本很多老板總認(rèn)為,員工在下班后“廢寢忘食”的“加班”是一種敬業(yè)現(xiàn)象。殊不知,這可能隱很高的成本。理由有三:,加班的原因并不一定是因?yàn)楣ぷ魅蝿?wù)太重,而是員工的工作效率低下造成的,加班意味著低效率。第二,加班耗費(fèi)更多的員工精力和體力,嚴(yán)重員工的健康,長期下去,會(huì)讓一些重要員工不能長期發(fā)揮其效能,并且有為公司帶來負(fù)擔(dān)的隱患,比如有的機(jī)械操作員工因?yàn)殚L時(shí)間加班而導(dǎo)致疲累,造成事故,而企業(yè)要為此付出沉重代價(jià)。
同時(shí),一些專業(yè)無特點(diǎn)、無實(shí)際技能的高校生則更容易陷入就業(yè)焦慮。近年招聘會(huì)數(shù)據(jù)顯示,廣東企業(yè)普遍表示急需工程師、技工等技術(shù)人才,且技能人才薪酬增幅年均增長10%至20%,遠(yuǎn)超大專、本科生薪酬增幅。放眼,在2016年職業(yè)院校技能大賽參賽選手就業(yè)洽談會(huì)上,有企業(yè)開出萬元月薪招攬技能高手;在湖南現(xiàn)代物流職業(yè)技術(shù)學(xué)院舉行的供需見面會(huì)上,一些企業(yè)給出10萬元年薪爭搶物流人才……來自廣東省嶺南技師學(xué)院的小黃沒有想到,3年前那個(gè)讀技校學(xué)技能的選擇,能夠讓他成為很多用人單位爭搶的對象。
近日,公布了2016年度“高等學(xué)??萍歼M(jìn)展”入選項(xiàng)目介紹。當(dāng)中,還出現(xiàn)了質(zhì)譜、冷凍電鏡等科學(xué)儀器的身影。一、世界首例真實(shí)穩(wěn)定可控的單分子電子開關(guān)器件利用單分子構(gòu)建電子器件對突破目前半導(dǎo)體器件微小化發(fā)展的瓶頸意義重大。實(shí)現(xiàn)可控的單分子電子開關(guān)功能是驗(yàn)證分子能否作為核心組件應(yīng)用到電子器件中的關(guān)鍵。自上個(gè)世紀(jì)70年代以來,設(shè)計(jì)構(gòu)筑穩(wěn)定可控的單分子器件,探索其與微電子工藝的兼容性,并獲得真正意義上的分子電子開關(guān),在當(dāng)代納米電子學(xué)研究中具有重大的科學(xué)意義。