昨天,國(guó)外招聘網(wǎng)站MyHiringClub.com最新發(fā)布的報(bào)告稱,對(duì)處于職業(yè)生涯中期的IT專業(yè)人員平均年薪水平進(jìn)行排名,中國(guó)以4.2689萬(wàn)美元位列第十三,超過(guò)了排名第十四的印度。
位列該排名榜前五依次是,瑞士17.1465萬(wàn)美元、比利時(shí)15.2980萬(wàn)美元、丹麥13.9920萬(wàn)美元、美國(guó)13.2877萬(wàn)美元和英國(guó)12.9322萬(wàn)美元。在這個(gè)榜單上,排在最后幾位的分別是泰國(guó)3.4423萬(wàn)美元、越南3.0938萬(wàn)美元和保加利亞2.5680萬(wàn)美元。
MyHiringClub.com首席執(zhí)行官RajeshKumar表示,低層次IT職位正在向人才成本相對(duì)較低的地區(qū)轉(zhuǎn)移,而留在西歐和美國(guó)的職位可能從數(shù)字上在減少,但卻是需求高和技術(shù)復(fù)雜的職位。
位列該排名榜前五依次是,瑞士17.1465萬(wàn)美元、比利時(shí)15.2980萬(wàn)美元、丹麥13.9920萬(wàn)美元、美國(guó)13.2877萬(wàn)美元和英國(guó)12.9322萬(wàn)美元。在這個(gè)榜單上,排在最后幾位的分別是泰國(guó)3.4423萬(wàn)美元、越南3.0938萬(wàn)美元和保加利亞2.5680萬(wàn)美元。
MyHiringClub.com首席執(zhí)行官RajeshKumar表示,低層次IT職位正在向人才成本相對(duì)較低的地區(qū)轉(zhuǎn)移,而留在西歐和美國(guó)的職位可能從數(shù)字上在減少,但卻是需求高和技術(shù)復(fù)雜的職位。